1、年龄25-50岁 身体健康，大专及以上学历，会熟练使用办公软件；

2、有团队管理经验者优先，有相关建材行业销售经历及资源者优先；

3、能够认可公司文化和行业发展前景，愿意和公司共同发展进步；

4、工作地：合肥 能接受长期出差

5、薪资待遇：底薪（4500-5500）+高提成+五险+带薪年假+员工福利，综合月薪16000-20000。

1、领导销售部工作，负责年度目标的分解、执行；

2、协助业务经理开发建立销售渠道，负责对接销售部和生产及其他部门的协调；

3、负责跟踪并跟进部门季度、年度回款目标

1.大专及以上学历，水电暖相关专业。

2.两年以上净化项目独立设计经验，熟悉空气净化工程设计规范和施工规范。

3.具有较强的承压能力，能适应项目现场生活。

1、熟练于空气净化与新风原理、设计和施工工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立完成工艺流程、图纸及方案的制定；具有手术室净化相关专业经验2年以上，参与过手术室净化项目。熟悉洁净室行业质量标准，施工规范；

2、完成项目中净化工程、暖通、通风技术分析设计；

3、根据工程施工材料市场行情，做好项目工程的预算；

4、协助处理净化工程招标工作，签定合同、协议，组织施工等

1、全日制大专及以上学历，1年及以上工作经验；

2、善于沟通，组织协调能力强、责任心与工作计划性强，表达清晰。

1、负责工程部日常管理工作，确保工程部工作的顺利开展，有暖通净化或装饰水电项目管理经验的优先；

2、负责工程项目的出场、实地跟进和项目相关的管理工作；

3、项目的外部协调工作，包括与各业务相关单位、政府职能部门的工作关系维护协调平衡，处理项目现场出现的各类问题；

4、项目团队的管理，协调项目内部关系以及和外部有关部门的工作配合，并负责项目各项工作的布置、落实、检查和考核；

1、年龄18-30，大专及以上学历，熟练使用office等办公软件；

2、有1年及以上工作经验，形象气质佳，有亲和力；

3、责任心强，踏实好学，诚实敬业。

4、薪资待遇：3000-4000 ，五险+带薪年假+员工福利+双休

1、负责公司日常接待，电话接听、收发快递及办公用品的采买；

2、管理员工入职、离职、考勤管理、合同签订及人事行政等日常工作；

3、负责协助完成总经理、销售总监交代的销售活动等相关事宜；

4、协助驻外业务员和公司内部的沟通对接，传达公司日常会议内容及决定；

5、领导交代的其他工作内容。

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，初及以上学历，会使用办公软件；

2、有销售经验或建材销售经验者优先，熟悉本地建筑市场者优先。

3、形象好，气质佳，性格外向，表达沟通能力强，有亲和力；

4、需长期驻地，服从公司考勤制度。

5、薪资待遇：底薪（3500-4000）+高提成+五险+带薪年假+员工福利，综合月薪7000-9000。

1、负责区域内客户开发和老客户维护，建立销售渠道；

2、协助销售总监开发区域内的净化工程公司，大客户，并提供支持；

3、负责跟踪生产订单、安排发货回款等事宜；

4、定期向销售总监汇报工作，完成年度任务指标

1、男女不限，大专及以上学历，年龄30-50岁。

2、从事质检管理5年以上经验，有从事净化板材生产经验者优先。

3、熟悉ISO9001、3C中国强制性认证、标准化、计量检测体系，熟悉品质检验流程，有一定的组织能力。

4、 服务意识能力、严谨细致能力、规则导向能力、压力承受能力、情绪管理能力、应变能力能力、资源整合能力、技术前瞻能力、沟通协调能力强。

5、薪酬面谈。

1、 在董事长的领导下负责公司质量管理工作。

2、 依据国家质量技术的检验的法规条列及规范标准和有关质量管理的方针政策以及行业标准对产品质量负责。

3、 建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系确保产品质量的稳定提高，做好质量管理论证的配套工作。

4、 负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进管理等工作，组织实施、检查、协调、考核、及时处理和解决各种质量管理问题。

5、负责对板材成品进行出厂检验包括平整度、基板厚度、拼接状况、尺寸大小等多方面性能进行检测，保证出厂产品合格并对不合格产品及时交给有关部门处理，严把质量关，不合格者不得进行使用。

6、 组织做好质量信息的收集及各类技术文件资料的收集整理归档工作，编制年、季、月度质量的统计报表。

7、配合人力资源部门抓好全员质量培训教育工作。有计划的定期组织全员的质量教育培训工作。加大质量管理考核力度逐步建立和推行各级各类人员持证上岗制度负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责，权利和义务。

8、负责追查质量事故的原因和处理情况。负责产品出厂引起质量异议退货索赔等质量事件的调查处理及时提出处理意见。

9、完成公司领导布置的其它临时工作。

1、大专及以上学历，理工科向相关专业；

2、5年以上的生产制造工厂管理经验，其中3年以上工厂整体运营管理经验；

3、具有较强的领导能力，计划与组织能力，抗压能力；

4、有环保行业设备制造经验，有净化板材及设备生产管理经验者优先。

5、薪酬面议

1、负责工厂的日常管理工作，制定各项规章制度，指挥工厂正常有序运转，对工厂的质量、效率、成本、安全等负责；

2、负责组织编制年度、季度及月度生产计划，组织落实实施生产计划，对生产产出负责；

3、负责生产管理体系的搭建，智能化规划；组织新技术、新工艺、新设备的应用；推动工厂精益改善工作；

4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

5、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责对下属的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；

7、负责工厂与政府、等的外部关系处理与维护。

1、从事公司新媒体内容加工，了解内容信息，做好资源盘点和策划工作；

2、提出公司运营理念，以及网站优化和内容优化的方案并实施；

3、策划线上热点专题，撰写专题宣发方案，负责专题宣传片、海报文案的撰写；

4、撰写符合公司运营定位的原创宣传稿件，配合做好公司品牌宣传工作；

5、拟定公司网站运营计划，做好运营数据统计与分析；

1、中文、新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业专科及以上学历；

2、1年以上网站编辑、新媒体运营、文案策划类工作经验；有暖通空调、净化工程类企业新媒体运营经验者优先；

3、熟练使用各种办公软件，具有图片和音视频处理软件使用技能者优先；

4、具有良好的文字功底和表达能力，逻辑思维性强；

5、具有团队合作意识，沟通能力良好，责任心强，工作效率高。